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Fachkräftemangel in Deutschland

Bis 2060 werden laut Bundesministerium für Wirt­schaft und Klimaschutz bis zu 16 Millionen weniger Erwerbs­personen auf dem Arbeitsmarkt erwar­tet. Der Fachkräfte­mangel ist so­mit ein immer wichti­ger werdendes The­ma, welches schon heute viele Un­ternehmen beschäftigt – mehr als 50 % der Un­­­ter­­neh­men betrachten den Mangel an Fachkräften als zunehmende Gefahr für ihre Geschäfts­tätigkeit.

Welche Gründe gibt es für den Fachkräftemangel?

Die Gründe für den Fachkräftemangel sind divers. Insbesondere der demografische Wandel trägt zu Fach­kräfte­engpässen bei, da die bevölkerungsstarke Babyboomer-Generation in den nächsten Jahren vollständig in Rente geht. Zusätzlich hat die Covid-19 Pandemie dem Arbeits­markt zu schaffen gemacht. Aufgrund der Lock­downs hat vor allem die Dienstleistungs­branche viele Beschäftigte in Kurzarbeit schicken müssen, entlassen oder gar an andere Branchen ver­loren. Der Großteil dieser Arbeitnehmenden ist bis heute nicht zu ihren vor­herigen Arbeitge­ben­den zurück­gekehrt, wodurch die bereits bestehende Lücke an qualifizierten Fachkräften weiter verstärkt wurde. Zudem bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt, da Abiturient:innen vermehrt zum Studium tendieren und sich zudem die Anzahl der Schulabgänger:innen ohne Hauptschul­ab­schluss erhöht.