2/3
  • Pages
01 Home
02 Betriebliche Altersversorgung
03 Über uns

Betriebliche Altersversorgung

EN

Lohnsteuer

Hinzuverdienst und Rentenbezug für Gesellschafter-Ge­schäfts­führer? Der Bun­desfinanzhof nähert sich langsam der Realität an.

Nicht jeder Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) kann oder will zum geplanten Zeitpunkt in Rente ge­hen. Insbesondere bei KMU ist es schwierig, einen geeigneten Nachfolger zu finden und der GGF wird länger als geplant be­nötigt. Häufig ist eine Versorgung zugesagt worden und der Ver­sor­gungs­fall tritt aufgrund des Erreichens einer fest vereinbarten Altersgrenze ein. Aufgrund der Weiterarbeit müsste dem GGF deshalb gleich­zeitig eine Ver­sorgung und laufendes Gehalt gezahlt werden.

Bei Angestellten ist dies kein Problem. Aber bei einem GGF führt das nach der Praxis der Finanzverwaltungen und der ständigen Recht­sprechung des BFH dazu, dass die gezahlte Versorgungsleistung mangels Fremdüblichkeit als verdeckte Gewinnausschüttung einkom­mens­erhöhend zu berücksichtigen ist. Denn ein ordentlicher und gewissenhafter Geschäfts­leiter einer Kapitalgesellschaft hätte verlangt, entweder das Einkommen aus der fortbeste­henden Tätigkeit als Geschäftsführer auf die Versorgungsleistung anzurechnen oder den vereinbarten Eintritt der Versorgungsfälligkeit aufzuschieben, bis der Begünstigte endgültig seine Geschäftsführerfunktion aufgegeben hat (Fremdvergleich).

Mehr lesen
Sprechen Sie uns an

Von: Alexander Schaub und Mario Mitrovic

Wollen Sie diesen Newsletter weiterempfehlen?

oder haben Sie diesen Newsletter weitergeleitet bekommen und wollen diesen als Bestandteil des Informationsservice von PwC erhalten?

Zur Anmeldung

© 2017 - 2023 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details.

Impressum

Datenschutzerklärung

Cookie-Einstellungen