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Betriebliche Altersvorsorge und Rentenberatung im HR-Management

Machen Sie die betriebliche Altersvorsorge zum strategischen Vorteil Ihres Unternehmens!

Als HR-Verantwortliche:r wissen Sie: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist heute weit mehr als eine Pflichtaufgabe – sie ist ein echter Wettbewerbsfaktor bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. In Kombination mit einer fundierten Rentenberatung entsteht ein Angebot, das Ihre Mitarbeitenden überzeugt und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

In unserem praxisnahen Webinar zeigen wir Ihnen anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Sie bAV und Rentenberatung clever im HR-Management verzahnen und den Nutzen für Ihr Unternehmen optimal ausschöpfen. Das erwartet Sie:

• Relevanz und Chancen der bAV für Arbeitgeber und HR-Abteilungen
• Wie eine gezielte Rentenberatung den Mehrwert der bAV spürbar erhöht
• Anschauliche Praxisbeispiele mit direktem Bezug zu Ihrem HR-Alltag
• Konkrete Handlungsimpulse für die Umsetzung

Bitte beachten Sie: Die Inhalte zur betrieblichen Altersvorsorge beziehen sich ausschließlich auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Themen wie Arbeitsrecht, Bilanzierung oder angrenzende Fachgebiete stehen bewusst nicht im Fokus.