Fachkräftemangel

Diese Bedingungen machen eine effiziente und revisionssichere Gestaltung der internen Prozesse unerlässlich. Gleichzeitig wird der Mangel an spezialisierten Fachkräften im Personalwesen und der Payroll immer spürbarer, was die Abwicklung und Aufrechterhaltung dieser Prozesse zunehmend erschwert.

In einer Branche, die von technologischen Fortschritten und gesellschaftlichen Veränderungen besonders geprägt ist, bieten HR Managed Services eine geeignete Lösung für Einrichtungen im Healthcare-Sektor, um deren Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Diese Services ermöglichen es, sowohl kurzfristige als auch langfristige Personalengpässe im HR-Bereich auszugleichen und bieten praxisorientierte Unterstützung, unabhängig von den jeweils genutzten HR-, Payroll-, Zeiterfassungs- oder Dienstplansystemen. Dadurch können Pflegeeinrichtungen ihre internen HR-Prozesse verbessern und die Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter optimieren, was letztendlich auch der Qualität der Patientenversorgung zugutekommt.

Unsere HR Managed Services bieten gezielte Unterstützung vom Recruiting und Onboarding über die rechtskonforme Personaladministration und -abrechnung bis hin zu weiteren strategischen Personalthemen. Damit helfen wir Ihnen, die Herausforderungen der sich ändernden Geschäftswelt effizient zu meistern und damit verbundene Chancen optimal zu nutzen. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren – die bestmögliche Betreuung Ihrer Patienten und die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter.

Weitere Informationen erfragen Sie bitte bei

Stephan Weber,

Tel.: +49 151 14711918, stephan.weber@pwc.com

Julia Jüstel,

Tel.: +49 151 26949027, julia.juestel@pwc.com